Чи можна з температурою 37 працювати?
«Організаціям настійно рекомендовано контролювати температуру тіла працівників упродовж дня. При цьому, якщо на роботі знаходиться людина з підвищеною температурою та іншими ознаками ГРВІ, такими як кашель, озноб, його необхідно тимчасово усунути від роботи і направити додому.
За якої температури тіла не ходять на роботу?
(опитування, анкетування та ін.) Завантажити журнал вимірювання температури співробітників для щоденного контролю. Якщо температура тіла вище 37 – 37,1 і є ознаки ГРЗ чи ГРВІ, то краще відправити співробітника додому з обов'язковою відміткою в журналі.
За яких температур можна не працювати?
При підвищенні температури до 29 градусів – на 2 години, при температурі 30,5 градусів – на 4 години. Робота за температури зовнішнього повітря понад 32,5 °C за показниками мікроклімату відноситься до небезпечних (екстремальних). Не рекомендується проводити роботи на відкритому повітрі при температурі понад 32,5 °C.
Яка температура допустима для роботи?
Для чого розроблено СанПіН
| Температура повітря на робочому місці, °С | Гранична кількість годин на робочому місці за видами робіт, год. | |
|---|---|---|
| 26,5 | немає обмеження | 7 |
| 26,0 | немає обмеження | 8 |
| Максимально допустима середньозмінна температура, °С | ||
| 28 | 26 |