Чи можна встановити випробувальний термін 1 місяць?
Особам, які успішно завершили учнівство, під час укладання трудового договору з роботодавцем, за договором з яким вони проходили навчання, випробувальний термін не встановлюється. Стаття 289 ТК РФ: При прийомі працювати терміном до двох місяців випробування працівникам не встановлюється.
Як називаються перші 3 місяці роботи?
Випробувальний термін (Трудове право)
Який максимальний випробувальний термін встановлюють новачкові?
Термін випробування не може перевищувати трьох місяців, а керівників організацій та його заступників, головних бухгалтерів та його заступників, керівників філій, представництв чи інших відокремлених структурних підрозділів організацій – шести місяців, якщо інше встановлено федеральним законом.
Який мінімальний випробувальний термін роботодавець має право встановити?
двох тижнів – для осіб, які уклали трудовий договір терміном від двох до шести місяців; трьох місяців – для решти працівників.