Які довідки вимагають під час працевлаштування?
Обов'язкові документи при прийомі на роботу – тільки паспорт та СНІЛС. Якщо претендент раніше вже працював, він повинен надати трудову книжку або інформацію про трудову діяльність. Військовозобов'язані та чоловіки до 30 років надають документи військового обліку.
Які документи слід вимагати при прийомі на роботу?
При влаштуванні на роботу необхідно уявити паспорт, трудову книжку, документ про освіту та інші документи. Забороняється вимагати документи, крім передбачених законодавством, проте громадянин може подати їх добровільно.
Яка довідка потрібна, щоби влаштуватися на роботу?
Медична довідка 29н свідчить про те, що людина, яка влаштовується на роботу до організації, повністю пройшла профогляд. Документ містить відомості про стан здоров'я, а також про відсутність небезпечних захворювань, які можуть заважати фахівцю виконувати свої обов'язки.
Які кадрові документи потрібні під час прийому працювати?
Взяти у співробітника документи
- Паспорт.
- Паперову трудову книжку або інформацію про трудову діяльність (СТД-Р — витяг з електронної трудової книжки).
- СНІЛС або сповіщення про реєстрацію в системі перрахунку (АДІ-РЕГ) — якщо є.
- Документи військового обліку – військовий квиток у військовозобов'язаних та посвідчення у призовників.