За що можна усунути водія від роботи?
Причини, з яких водія можуть усунути від роботи
- з'явився на робочому місці у стані токсичного алкогольного чи наркотичного сп'яніння;
- не пройшов навчання з охорони праці, обов'язковий медогляд чи психіатричне обстеження;
Який документ регламентує основу для усунення водія від роботи?
Коли необхідно усувати від роботи водія Трудовий кодекс РФ у статті 76 перераховує випадки, коли роботодавець зобов'язаний усунути від будь-якого працівника (як водія міського транспорту).
Яким документом оформляється відсторонення від роботи?
Документальним підтвердженням є наказ про усунення. Винятком є випадки, коли відсутність на роботі відбувається не з вини співробітника. Це можливо, якщо працівник не пройшов медичний огляд або перевірку знань з охорони праці через незалежні від нього причини.
Які є підстави для усунення від роботи?
Усунення співробітника від роботи – Не право роботодавця, а прямий обов'язок. Роботодавець зобов'язаний усунути працівника від роботи, якщо фізичний стан співробітника, відсутність необхідних засобів захисту, прав чи знань може спричинити загрозу здоров'ю чи життю як самого співробітника, і його колег.