Що робити, якщо людина не хоче звільнятися?
Якщо роботодавець перешкоджає Вашому звільненню за власним бажанням, не провадить з Вами розрахунок або здійснює інші неправомірні дії, Ви можете звернутися за захистом своїх прав до територіального органу Роструда – державної інспекції праці (у тому числі через даний ресурс), а також до суду.
Як звільнити працівника без його бажання?
193 ТК РФ:
- Зафіксувати провину працівника – Доповідною запискою про запізнення, актом про невиконання обов'язку.
- Взяти з працівника пояснення, чому так сталося. Вимогу вручають під підпис. Потім чекають два дні, якщо людина мовчить, роблять акт про відмову.
- Винести наказ про догану чи зауваження.
Як звільнитись з роботи, якщо роботодавець не хоче звільняти?
40 Трудового кодексу (ТК). У такому разі працівникові не обов'язково отримувати згоду наймача на звільнення за власним бажанням, буде достатньо повідомити роботодавця письмово про свій намір за місяць до звільнення.
На якій підставі можна звільнити працівника?
Звільнення за власним бажанням Звільнення за згодою сторін Звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору Звільнення у зв'язку із скороченням чисельності (штату)