Як зробити запис в трудовій книжці про невірний запис?
Норми Інструкції №58 приписують виправляти помилкові записи в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки за допомогою саме одного запису під одним порядковим номером. Тобто графу 3 розпочинають фразою: «Запис за №таким-то недійсний», а потім після крапки запис продовжують правильним формулюванням.
Хто може виправити помилку в трудовій книжці?
№ 58 (далі — Інструкція № 58)? Із цим і розберемося! ХТО І ЯК МОЖЕ ВИПРАВИТИ ПОМИЛКУ? Насамперед запам'ятайте: виправляти помилки, зроблені в записах у трудових книжках працівників, можуть тільки роботодавці, які власне такі неточні записи допустили.
Хто робить запис в трудовій книжці про зміну прізвища?
Отже, відповідно до вищезазначених вимог Інструкції, запис до трудової книжки працівника щодо зміни прізвища повинен зробити роботодавець, в період роботи у якого працівник змінив своє прізвище.
Як зробити запис в трудовій про звільнення?
Запис про звільнення у трудовій книжці працівника вносять із дотриманням таких правил:
- у графі 1 ставиться порядковий номер запису;
- у графі 2 – дата звільнення;
- у графі 3 – причина звільнення;
- у графі 4 зазначається, на підставі чого внесено запис, наказ (розпорядження), його дата і номер.
Тобто графу 3 розпочинають фразою: «Запис за № таким-то недійсний», а потім після крапки запис продовжують правильним формулюванням. Іншого способу виправлення …
У третю графу вписують фразу «запис під номером вважати недійсним» із зазначенням номера рядка, що виправляється. Потім пишуть правильне формулювання. У …
Як правильно виправити запис в трудовій книжці — розкажемо на прикладах. Зміст статті: Виправлення помилки у записі на внутрішній обкладинці …
— у графі 3 впишіть фразу: «Запис за № __ недійсний» і продовжіть коректним варіантом запису: «Прийнятий <зазначте правильне формулювання>»;. — у графі 4 …
Проте можна зробити таке виправлення: «Запис за №____ недійсний, внесений помилково». Тоді в новому рядку вписати назву підприємства. Штамп …