Як сказати своєму керівнику про звільнення?
Щоб повідомити керівнику про звільнення, рекомендується:
- Призначити особисту зустріч. …
- Заздалегідь підготувати офіційну заяву про звільнення. …
- Подякувати начальнику за спільну роботу. …
- Розповісти про причини догляду. …
- Чи не розкривати всі карти. …
- Запевнити у передачі обов'язків. …
- Бути спокійним.
Що треба сказати начальнику під час звільнення?
Як діяти, якщо потрібно повідомити про звільнення
- Сформулюйте для себе аргументи на користь цього рішення.
- Виберіть потрібний час і місце для розмови.
- Почніть із суті …
- Повідомте про свої наміри та причини звільнення …
- Назвіть бажану дату звільнення …
- Висловіть подяку.
- Запропонуйте допомогу у перехідний період
Що сказати про прощання керівнику?
З найкращими побажаннями вам та успіхів у вашій подальшій роботі. Груповий варіант листа: Шановний [Ім'я начальника], Ми, співробітники [назва компанії], хотіли б висловити нашу щиру подяку за ваше чудове керівництво, підтримку та людське ставлення до нас.
Чи потрібно попереджати керівника про звільнення?
Однак є й винятки – так, у період випробування попередити роботодавця потрібно пізніше як за три дні, а при звільненні керівника організації – мінімум за один місяць (Ч. 1 ст. 71, ст. 280 ТК РФ).