Що мають виплатити при звільненні?
При звільненні виплачується: заробітна плата; вихідна допомога при звільненні — за умови, що вона передбачена (ст.
Коли мають виплатити розрахункові при звільненні?
Статтею 116 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Тобто, останній робочий день – це день, коли мають здійснити всі виплати у випадку, якщо працівник на місці.
Як отримати грошову допомогу в Іспанії?
Фінансова допомога українцям в Іспанії Грошова допомога надається протягом 6 місяців. Щоб отримати допомогу, потрібно зареєструватись на прийом у Службі соціального забезпечення (на сайті обирати розділ “Make an appointment for pensions and other benefits (INSS)”) або зателефонувати за номерами 915412530 / 901106570.
Яка мінімальна заробітна плата в Іспанії?
Мінімальний рівень заробітної плати в країні наразі становить 1 184 євро на місяць. У 2025 році мінімальна ставка для тимчасових та сезонних працівників, чиї послуги в одній компанії не перевищують 120 днів – 56,08 євро на день.
Звільнення в Іспанії: як відбуваються та які … В цьому випадку потрібна виплата компенсації у розмірі 20 днів за відпрацьований рік.
**Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)** – Якщо компанія не має коштів для виплати заробітної плати (наприклад, через банкрутство), FOGASA …
1.2 Чи можу я отримати тимчасовий захист? Відповідь. В Іспанії тимчасовий захист поширюється на: 1. Громадян України та членів їхніх сімей, які проживали в …
У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець повинен у день звільнення виплатити не оспорювану ним суму.
Тимчасовий захист дає право на роботу, без необхідності оформлення окремого дозволу на працевлаштування, поки буде діяти захист.