Чи можна офіційно влаштуватися на роботу у 17 років?
За згодою одного з батьків та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з учнями, які досягли віку чотирнадцяти роківдля виконання у вільний від навчання час легкої праці, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процес навчання неповнолітнього.
Чи можна взяти на роботу 17-річного?
Крім того, неповнолітні приймаються працювати тільки після попереднього обов'язкового медичного огляду і надалі до віку 18 років щорічно повинні проходити медогляди (ст. 266 ТК РФ). Відповідно, на додаток до загального переліку документів для працевлаштування (ст.
Ким я можу працювати у 17 років?
Декілька варіантів роботи, на яку можна влаштуватися у 17 років:
- Промоутер або розповсюджувач листівок. 1 Такі вакансії не потребують спеціальної підготовки та дозволяють гнучко планувати робочий час. …
- Офіціант або барист. …
- Кур'єр. …
- Продавець-консультант. …
- Помічник в офісі.
Чи можна працювати у 17 років повний робочий день?
Роботодавець немає права встановлювати тривалість робочого дня (зміни) для неповнолітніх більше: – 4 годин – для працівників від 14 до 15 років; – 5 годин – для працівників від 15 до 16 років; – 7 годин – для працівників віком від 16 до 18 років.