Що робити, якщо працівник відмовляється підписувати посадову інструкцію?
Якщо працівник відмовляється ставити підпис у посадовій інструкції, з якою його ознайомили, про це необхідно скласти акт. У випадку, коли працівник не підписує посадову інструкцію, мотивуючи це тим, що такий його обов'язок не обумовлений цим документом, його можна буде притягти до відповідальності.
Який термін дії посадової інструкції?
Посадові інструкції не мають строку дії. Ці документи оновлюють за потреби — коли перейменовують заклад чи підрозділ; змінюють штатний розпис, обов'язки підрозділів чи працівників.
Хто має підписувати посадові інструкції?
Відповідь така: як правило, складає посадові інструкції керівник структурного підрозділу, де працює особа, безпосередній керівник або представник кадрової служби.
Як змінити посадову інструкцію?
Зміни до посадових інструкцій мають вноситися лише на підставі наказу керівника підприємства, установи чи організації за згодою працівника. Про це нагадала Державна служба з питань праці, застерігши роботодавців від одноосібних рішень та односторонніх ініціатив.
Якщо працівник відмовляється ставити підпис у посадовій інструкції, з якою його ознайомили, про це необхідно скласти акт. У випадку, коли праці …
Залежно від ситуації, працівник може вимагати офіційного внесення змін до посадової інструкції, переведення на іншу посаду або ж відмовитися …
з посадовою інструкцією працівника можна ознайомити особистим підписом як на самій посадовій інструкції … працівник має право відмовитись …