Яка перерва при 12-годинному робочому дні?
Оскільки доба складається з 24 годин, вона умовно ділиться на дві частини (по 12 годин), із яких працівникам надається обідня перерва (час відпочинку) по 30 хвилин.
Скільки може тривати робочий день?
При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.
Скільки можна працювати без вихідних?
6 годин, якщо тижнева норма — 36 годин; 4 години, якщо тижнева норма — 24 години.
Скільки годин можна працювати без обіду?
Оскільки працівника приймають на роботу з неповним робочим часом (4 години на день), обідню перерву йому можна не встановлювати. Увага! КЗпП встановлює максимальну тривалість обідньої перерви — дві годин. Мінімальної тривалості — поки законодавчо не встановлено.
Чи можна встановити тривалість робочого дня (зміни) 12 і більше годин? · до роботи в цей час не допускаються пpацівники молодше 18 років (cт. · не …
Робота по 12 годин 3 дні поспіль: чи можна так? · Час відпочинку не змінюється у разі підсумованого обліку робочого часу · При підсумованому …
При цьому слід враховувати, що робота впродовж більш як 12 год. на день може створювати загрозу для здоров’я працівників. Працівникам надається …
Це означає, що тривалість робочого дня (зміни) може бути збільшена до 12 і більше годин, за умови, що загальна кількість робочих годин за …
Такий режим встановити можливо, але для цього необхідно запровадити підсумований облік робочого часу, що обов’язково потрібно погодити із профс …